Nhân viên tư vấn du học

Công ty du học Á Âu là công ty tư vấn du học chuyên nghiệp, uy tín hàng đầu Việt Nam. Sau gần 20 năm hoạt động, Công ty du học Á Âu đã có những bước phát triển vững chắc khi đưa được hàng ngàn học sinh, sinh viên Việt Nam sang du học tại nhiều nước trên thế giới như: Mỹ, Úc, Canada, Singapore, Anh, New Zealand, Thụy Sỹ, Hà Lan, Philippines. Những thành quả đạt được trong giai đoạn vừa qua đã khẳng định được chất lượng dịch vụ, uy tín, hiệu quả và trên hết là sự tin cậy của khách hàng dành cho công ty.

Phiếu đăng ký dự tuyển: download

Do nhu yếu tăng trưởng, chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự vị trí sau :

Vị trí – NHÂN VIÊN TƯ VẤN DU HỌC (Tư vấn trực tiếp Khách hàng)

Bạn đang đọc: Nhân viên tư vấn du học

* Mức lương – Salary Range : 7.000.000 – 10.000.000 vnđ ( chưa gồm có thưởng. Tiền thưởng tùy thuộc vào năng lượng, thu nhập không hạn chế ) .
Số lượng tuyển : 02 nhân sự
Địa điểm thao tác – work location : 52 Trần Huy Liệu, P. 12, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

* Mô tả công việc – Responsibilities:

Tư vấn, giới thiệu dịch vụ trực tiếp cho khách hàng về các chương trình du học/du lịch.
Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ du học/ du lịch.
Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong quá trình làm hồ sơ và sau khi du học.

( Chi tiết việc làm sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn )

Yêu cầu công việc*

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Anh văn IELTS 4,5 trở lên, thành thạo vi tính văn phòng.
Ngoại hình dễ nhìn, giọng nói hay, yêu thích công việc tư vấn. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.
Yêu thích làm việc trong lĩnh vực tư vấn, giáo dục.
Sáng tạo, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi và chủ động trong công việc.
Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty tư vấn du học hoặc đã làm việc qua công tác tư vấn hay trong lĩnh vực giáo dục.

Giới tính : Nữ
Độ tuổi : 25 tuổi trở lên

Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

Xem thêm: Trách nhiệm của học sinh trong học tập

Phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
Bao bữa cơm trưa miễn phí, được cấp phát đồng phục (đối với nữ).
Ngày làm việc 7 tiếng rưỡi (lấy hiệu quả công việc làm thước đo chính).
Nghỉ chiều Thứ Bảy.
Nghỉ mát hàng năm.
Được công ty tổ chức sinh nhật.
Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ….

Phụ cấp khác : Tùy theo nhu yếu việc làm

Hồ sơ bao gồm: