[Sưu tầm] Câu hỏi phỏng vấn giáo viên THCS hay nhất

Đối với nghề giáo là nghề “tạo” ra con người việc có những quy chuẩn và cách thức tuyển dụng khắt khe là hết sức cần thiết. Để có thể bổ nhiệm và tuyển dụng những vị trí làm việc cho giáo viên cũng là điều được nhà nước quan tâm nhằm nâng cao chất lượng của nền giáo dục nước nhà. Vậy câu hỏi phỏng vấn dành cho giáo viên THCS có gì đặc biệt. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về bộ câu hỏi đó trong bài viết sau đây nhé.

1. Top những câu hỏi phỏng vấn giáo viên THCS hay nhất

Câu hỏi 1: Tại sao bạn quyết định trở thành một giáo viên?

Đây là câu hỏi mở đầu để nhà tuyển dụng chắc chắn được rằng bạn đã đến đúng cuộc hẹn. Nó thuộc phạm trù câu hỏi mềm. Hãy thật tỉnh táo để đảm bảo bạn không bị đánh lừa bởi những câu hỏi này. Nhà tuyển dụng sẽ hỏi lắt léo hơn nếu bạn không đưa ra được câu trả lời thích hợp. Họ sẽ đặt câu hỏi ngược lại rằng tại sao bạn lại nộp đơn? 

Môi trường giáo dục là nơi muốn các ứng viên phải có sự tận tâm với nghề để có thể truyền tải kiến thức cho học sinh. Hãy trả lời câu hỏi này một cách trung thực kèm theo những trải nghiệm của mình ví dụ như một câu chuyện ngắn gọn về hành trình bạn đã trải qua để trở thành giáo viên.

Câu hỏi 2: Triết lý giảng dạy của bạn là gì?

Triết lý giảng dạy là gì Triết lý giảng dạy là gì

Câu hỏi này được liệt kê vào những câu hỏi khó. Đòi hỏi các ứng viên cần có sự tư duy trong cả quá trình giảng dạy của mình. Trên thực tế, việc bạn trả lời câu hỏi này như thế nào sẽ được coi như là tuyên bố về sứ mệnh giảng dạy của bạn vậy. Vì đó là triết lý giảng dạy mà. 

Câu hỏi này cũng có thể được hiểu là lý do tại sao bạn là một giáo viên. Đối với câu hỏi này bạn cần phải luyện tập trước ở nhà nhiều lần và viết ra câu tuyên ngôn về phương châm giảng dạy của mình. Thảo luận về triết lý giảng dạy của bạn là cơ hội để thể hiện bản thân, trình bày lý do tại sao bạn đam mê với nghề giáo và muốn đạt được vị trí ứng tuyển cũng như cách bạn sẽ áp dụng để đạt được kết quả giảng dạy tốt nhất.

Câu hỏi 3: Bạn có biết sử dụng công nghệ thông tin và áp dụng kỹ thuật vào giảng dạy không?

Câu hỏi này rất thiết thực trong tình hình COVID-19 như hiện nay “Bạn xử lý việc học từ xa như thế nào”. Công nghệ là lĩnh vực cần đi đầu trong giáo dục vì vậy cuộc phỏng vấn giáo viên thcs sẽ là cơ hội và thời điểm vàng cho bạn thể hiện rằng bạn là người am hiểu về công nghệ học đường. 

Cách bạn quản lý lớp học từ xa hay thu hút học sinh qua màn hình từ xa như thế nào? Bạn đã kết hợp và sử dụng các công nghệ nào để giảng dạy tại nhà và ở trong lớp học? Nhà trường cần có những giáo viên hiểu biết về công nghệ, có tư duy đổi mới và nhanh nhạy với công nghệ.

Câu hỏi 4: Bạn sử dụng mô hình quản lý lớp học như thế nào?

Nếu bạn là một giáo viên dày dặn kinh nghiệm thì câu hỏi này không thể làm khó bạn được. Hãy thảo luận về cách bạn xử lý lớp học của mình trước đây như thế nào. Đưa ra các ví dụ cụ thể về những hoạt động bạn đã làm để nâng cao chất lượng lớp học. 

Nếu bạn là người mới vào nghề, hãy giải thích những gì bạn đã được học với tư cách là một giáo viên hoặc thực tập sinh, cách bạn từng làm để vạch ra kế hoạch để tổ chức lớp học có kỷ luật. Đề cập đến cách bạn giảng dạy phù hợp với triết lý giảng dạy mà bạn đã đưa ra. Nếu bạn không hiểu về các mô hình quản lý lớp học của nhà trường, hãy yêu cầu người phỏng vấn giải thích để bạn nắm rõ hơn.

Mô hình quản lý lớp học Mô hình quản lý lớp học

Câu hỏi 5: Làm thế nào để bạn kết nối các bài giảng của mình với thế giới thực

Điều này được cho là học đi đôi với hành hay những chuyến thực tế. Việc kết hợp các mối liên hệ trong thế giới thực vào các bài giáo án giúp học sinh hiểu rõ hơn những gì mà họ đã được học hữu ích ngoài đời sống như thế nào.

Giải thích những cách làm hiệu quả của mình tạo điều kiện cho hình thức học tập này được phát huy hết công dụng. Hãy chứng minh được cho nhà tuyển dụng thấy rằng những kiến thức của bạn đã vượt ra ngoài lý thuyết và thực hành của bạn cũng rất tuyệt vời. Hãy để nhà tuyển dụng thấy được những kiến thức chuyên môn của bạn uyên thâm và rộng đến nhường nào.

Câu hỏi 6: Bạn khuyến khích cha mẹ ủng hộ việc học của con cái như thế nào (câu hỏi mối liên hệ giữa gia đình và nhà trường)

Mối quan hệ giữa nhà trường và gia đình là rất cần thiết nhưng không phải lúc nào cũng được duy trì tốt. Nhà trường dựa vào những thông tin mà giáo viên cung cấp để giữ liên lạc với phụ huynh học sinh. Họ xem giáo viên là những người đại diện cho trường, củng cố văn hóa và nề nếp của nhà trường. Vì vậy, hãy trả lời một cách khéo léo bằng các ý tưởng cụ thể trong đầu bạn, Những suy nghĩ về mối liên quan mật thiết giữa nhà trường và phụ huynh. 

Đồng thời bạn cũng chính là cầu nối giữa nhà trường và gia đình cung cấp thông tin về tình trạng học tập của học sinh và có sự liên kết giữa các bậc phụ huynh với nhau để con em của họ có động lực cạnh tranh trong học tập. Đặc biệt với những học sinh cá biệt hay học sinh có hoàn cảnh khó khăn thì chính giáo viên là người sẽ tháo gỡ những khó khăn đó bằng nghiệp vụ của mình. Vì vậy, hãy thật sáng suốt khi trả lời câu hỏi này nhé.

Mối liên hệ giữa nhà trường và gia đình Mối liên hệ giữa nhà trường và gia đình

Câu hỏi 7: Bạn đánh giá sự tiến bộ của học sinh như thế nào?

Đây là cơ hội để bạn xem trước các kế hoạch của bài học và tiết lộ những phương pháp giảng dạy của mình để luôn cập nhật sự phát triển xã hội kèm theo sự học tập và thể chất của học sinh. 

Đối với từng học sinh khác nhau sẽ có những cách tiếp cận khác nhau. Chính giáo viên là người phải có nghiệp vụ chuyên môn của mình để thực hiện việc phân loại học sinh sao cho có cách ứng xử đúng đắn nhất. 

Sẵn sàng chia sẻ với học sinh về những khó khăn trong học tập của chúng cũng như đánh giá đúng năng lực học tập của chúng để có được thành công.

Câu hỏi 8: Tại sao bạn muốn giảng dạy ở trường này.

Hãy nghiên cứu kỹ trước khi đến phỏng vấn. Google mọi thứ bạn có thể biết về trường. Ví dụ như họ có quy mô trường như thế nào? Học sinh có tham gia vào các hoạt động cộng đồng hay không. Hiệu trưởng nhà trường đề cao yếu tố gì trong văn hóa giáo dục. Tận dụng cơ hội về mạng lưới bạn bè, đồng nghiệp để tìm hiểu về đội ngũ giáo viên hiện tại và trước đây. 

Những câu hỏi dành cho giáo viên thcs Những câu hỏi dành cho giáo viên thcs

Họ yêu thích và ghét điều gì tại ngôi trường này cũng như lý do tại sao họ lại chọn rời khỏi trường và không tiếp tục công tác giảng dạy tại đây nữa. Mục đích của việc tìm hiểu trước này sẽ giúp cho bạn có thông tin về trường để xem nó có phù hợp với bản thân hay không. Nếu phù hợp, hãy đưa ra các lý do khiến ngôi trường này hấp dẫn bạn, trả lời một cách trung thực nhất.

2. Những mẹo cơ bản để trả lời tự tin câu hỏi phỏng vấn giáo viên THCS

2.1. Tính cá nhân hóa 

Là một giáo viên thcs, bạn sẽ trực tiếp tham gia vào cuộc sống hay nói đúng hơn là góp ý vào các vấn đề của học sinh và sinh viên. Các câu hỏi phỏng vấn giáo viên thcs nhằm mục đích tìm hiểu thêm về tư cách của một nhà giáo dục về con người. 

Hãy đảm bảo ghi dấu ấn với nhà tuyển dụng bằng những câu hỏi có tính cá nhân hóa cao chứ không phải là những câu hỏi chung chung dễ ghi nhớ. Hãy coi những câu trả lời của bạn là cách để bạn thể hiện được kỹ năng mềm và nền tảng kinh nghiệm mà bạn có được cũng như áp dụng những câu trả lời đó vào tình huống của bạn. 

2.2. Tính cụ thể

Điều này liên quan đến câu hỏi về hành vi và cách bạn trả lời nó như thế nào. Sử dụng các trải nghiệm từ quá khứ và các kỹ năng của chính bạn để minh họa chính xác những thành tích mà bạn đạt được trong quá khứ. 

Tính cụ thể ở đây được thể hiện qua việc bạn mô tả về trải nghiệm đó, giải thích tình huống xảy ra vấn đề, sau đó giải thích về những gì bạn đã làm để đối phó với tình huống đó.

Mẹo trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng Mẹo trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng

Hãy nhớ rằng, chỉ kể lại những câu chuyện thành công giúp bạn tạo ra những năng lượng tích cực. Tóm tắt những gì bạn đã học và cách bạn sẽ áp dụng kiến ​​thức đó trong các tình huống trong tương lai.

2.3. Tính phối hợp chặt chẽ

Cũng giống như những công việc khác, việc bạn nghiên cứu kỹ trước và đảm bảo bạn thu hút sự chú ý của mọi người về các kỹ năng cụ thể mà bạn có thể liệt kê trong bản mô tả công việc. Điều đó quan trọng hơn rất nhiều nó thể hiện bạn là người có kỹ năng và khả năng kết hợp mọi thứ một cách nhịp nhàng. 

Trước khi bạn bắt đầu phỏng vấn hãy lập danh sách các bằng cấp mà bạn có được để trả lời dựa theo những gì mà bản mô tả công việc cần đáp ứng được, nó có phù hợp với năng lực và kỹ năng của bạn không. 

Sử dụng danh sách đó làm kim chỉ nam để xây dựng câu trả lời của bạn. Nó không chỉ giúp bạn củng cố cho họ lý do tại sao bạn là ứng cử viên hoàn hảo mà còn giúp trả lời những câu hỏi đó dễ dàng hơn khi bạn đã chuẩn bị sẵn sàng.

2.4. Hãy trung thực

Với lương tâm nghề nghiệp đặc biệt là nghề đào tạo cho người khác thì lại càng phải yêu cầu về tính trung thực hơn. Đừng bao giờ nói dối theo cách riêng của bạn vào vị trí ứng tuyển này. Về lâu dài chính những lời gian dối của bạn sẽ giết chết bạn. 

Khi bạn trả lời một cách trung thực bạn sẽ thấy được sự nhẹ nhàng và dễ tin tưởng cao đối với nhà tuyển dụng. Vì vốn dĩ nhà tuyển dụng là những người rất tinh tường và có nghiệp vụ cao trong việc phỏng vấn bạn.

Như vậy với những gì mà bài viết này đem đến cho bạn những câu hỏi phỏng vấn giáo viên thcs, hy vọng rằng bạn có thể tự tin để bước chân vào sự nghiệp trồng người của mình. Thông qua những câu hỏi phỏng vấn giáo viên thcs và gợi ý cách trả lời sẽ đem lại may mắn và cơ hội nghề nghiệp tốt cho bạn.