Hỗ trợ tư vấn việc làm, học nghề, chính sách, pháp luật về lao động.
Giới thiệu việc làm, cung ứng, tuyển dụng lao động.
Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm.
Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

Mục Lục

ĐỊA CHỈ: SỐ 55, MẬU THÂN, PHƯỜNG 3, THÀNH PHỐ VĨNH LONG, TỈNH VĨNH LONG

Video

Thông tin tuyển dụng việc làm

Tuyển sinh đào tạo

Bảo hiểm thất nghiệp

Liên hệ

Đăng ký trực tuyến

Tin tức

Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long có chức năng:

Thông báo

THÔNG BÁO

TIN MỚI

* Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long tổ chức phiên giao dịch việc làm tại chi nhánh Hòa Phú.

* Tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Nam Sông Hậu – Đồng bằng sông Cửu Long – Đông Nam Bộ

* Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tổ chức chương trình “Cà phê việc làm”

* Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn cho người lao động

* Trung tâm Dịch vụ việc làm nổ lực thực hiện tốt công tác tiếp nhận, giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

* Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long giới thiệu việc làm hơn 2.000 lao động

VIỆC LÀM TRONG NƯỚC

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Hướng dẫn doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến tại
Trung tâm DVVL Vĩnh Long vào ngày 15/03/2022

Thông báo tuyển dụng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Thông báo tuyển dụng

CÔNG TY THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CẦN TUYỂN GIÚP VIỆC NHÀ

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY TNHH SÀI GÒN PRE CISION VÀ CÔNG TY TNHH MTV MAY THÁI DƯƠNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY TNHH ĐẠI LÝ THUẾ MIỀN TÂY
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY TNHH QUỐC THẢO THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Với quy mô hơn 5.000 nhân viên cùng với môi trường làm việc thân thiện, sạch đẹp và thoáng mát, công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam – 100% vốn Nhật Bản🇯🇵 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bộ dây điện dùng trong xe ô tô 🚗🚙, đặt tại Lô F, KCN Bình Minh, thị xã Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long đang cần tuyển gấp một số lượng lớn công nhân nữ 💁‍♀️👇
🔶🔶🔷🔶🔶🔷🔶🔶🔷🔶🔶🔷🔶🔶🔷
Mọi chi tiết liên hệ:
🏫TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM
📮Địa chỉ: 55 Mậu Thân, phường 3, TP Vĩnh Long
☎️Điện thoại: 02703.863 415 – 02703.822 785 – 📱0918.478 187

Công ty TNHH BoHsing là công ty 100% vốn nước ngoài (Đài Loan) 🇼🇸hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Công ty chuyên may các sản phẩm áo khoác lông vũ, túi ngủ, áo Jacket… xuất khẩu🧥. Nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kịp thời đáp ứng nhu cầu với các đối tác nước ngoài, 🌍 công ty cần tuyển dụng một số vị trí:👇👇
💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎
💁‍♀️Mọi chi tiết liên hệ:
🏫 TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM
📬 Địa chỉ: 55 Mậu Thân, phường 3, TP Vĩnh Long
📲 Điện thoại: 02703.863 415 – 02703.822 785 – 0918.478 187
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼

🏢 Công ty TNHH Hằng Hương Vĩnh Long, hoạt động trong lĩnh vực khai thác cát sông; tư vấn, lập báo cáo đề án các loại thuộc lĩnh vực tài nguyên môi trường ⏳ tuyển vị trí Giám đốc điều hành mỏ.
👨‍💻 Các bạn tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật mỏ, kỹ thuật địa chất có thể tham khảo thông tin 👇👇👇 và đăng ký ứng tuyển ✍️
Mọi chi tiết liên hệ:
🏫TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH LONG
📮Địa chỉ: 55 Mậu Thân, phường 3, TP Vĩnh Long
☎️Điện thoại: 02703.863 415 – 02703.822 785 – 0918.478 187📲

LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

Huấn luyện vệ sinh an toàn lao động cho các cá nhân, doanh nghiệp theo các nhóm 1,2,3,4,5,6

KHÓA HỌC 03
Huấn luyện vệ sinh an toàn LĐ

KHÓA HỌC 02
Đào tạo ngoại ngữ

Đào tạo tiếng Nhật, Hàn, Đài Loan, Đức cho lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

KHÓA HỌC 01
Đào tạo nghề

Nhóm dào tạo kỹ năng nghề cho người lao động năng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, nâng cao tay nghề và nhằm nâng cao năng suất lao động

ĐĂNG KÝ NGAY
0848478187

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM VĨNH LONG

THÔNG BÁOTUYỂN SINH

ĐÀO TẠO

“Video giao dịch gián tiếp hưởng trợ cấp thất nghiệp”

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Giấy đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo
Mẫu số 03

Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7 /2015.
– Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã hết hạn; quyết định thôi việc hoặc quyết định sa thải hoặc quyết định kỷ luật buộc thôi việc hoặc thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV;

THỦ TỤC HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP

Sổ bảo hiểm xã hội bản gốc và bản photo.
Giấy chứng minh nhân dân bản photo
Phiếu tư vấn giới thiệu việc làm theo Mẫu 01 Ban hành kèm theo thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015.

Chính sách hỗ trợ học nghề cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Các mẫu hồ sơ thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Xử lý vi phạm trong chính sách BHTN

Hồ sơ hưởng và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

I. Hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Lưu ý: chuẩn bị thông tin số nhà hoặc Tổ.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;

g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;

h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.

II. Thủ tục làm bảo hiểm thất nghiệp

Khi đã chuẩn bị xong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động tiến hành các bước sau đây:

Bước 1. Đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm nộp hồ sơ

Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ cho Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Bước 2. Thời hạn giải quyết hồ sơ

• Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động chưa tìm được việc làm, sẽ được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

• Từ ngày thứ 16 đến ngày thứ 20 (ngày làm việc) kể từ ngày nộp hồ sơ, TTDVVL trao quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp và sổ BHXH cho người lao động.

• Trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì TTDVVL thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Bước 3. Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp

• Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ thời điểm có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, cơ quan BHXH tại địa phương thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho người lao động kèm theo thẻ BHYT.

• Hàng tháng, cơ quan BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

Bước 4: Thông báo tìm việc hàng tháng của NLĐ

Hàng tháng người lao động phải đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thông báo về việc tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo đúng lịch hẹn kèm theo Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp).

III. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng:

– Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%

+ Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

+ Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do DN quyết định.

– Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A đóng BHTN 50 tháng với lương bình quân 6 tháng cuối cùng là 4.000.000đ

Thời gian được hưởng BHTN của ông A:

+ 36 tháng BHTN đầu tiên => được hưởng 3 tháng trợ cấp

+ 12 tháng BHTN tiếp theo => được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp

+ số tháng còn dư là 2 tháng BHTN => cộng dồn vào lần hưởng BHTN sau.

Mức hưởng trợ cấp TN hàng háng của ông A là: 4.000.000đ x 60% = 2.400.000đ

Theo Điều 39 của Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm:

a) Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

b) Không thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm theo quy định khi người lao động có việc làm trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

c) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm Dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: có việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; hưởng lương hưu hằng tháng; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự đối với mỗi hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp làm giả, làm sai lệch nội dung.

THÔNG BÁO HƯỚNG DẪN CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NHƯNG KHÔNG ĐỦ ĐIỀU KIỆN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 33/Q-TTG

Bạn cần chúng tôi tư vấn gì?

Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số Hotline của Trung tâm

LIÊN HỆ

0848478187 – 0823478187

Số điện thoại hỗ trợ tư vấn

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tổ chức chương trình “Cà phê việc làm”

Sáng ngày 04/7/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (gọi tắt Trung tâm) tổ chức chương trình “Cà phê việc làm” (gọi tắt Chương trình) tại số 55 Mậu Thân, Phường 3, thành phố Vĩnh Long. Tham dự Chương trình có Công ty Cổ Phần phát triển nhân lực và thương mại Việt Nam (Vinamex), các đơn vị đào tạo nghề và hơn 200 người lao động đến tham gia chương trình.

Chương trình “Cà phê việc làm” được tổ chức lần thứ 2 tạo điều kiện cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và người lao động đến đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm được tiếp cận đa dạng các thông tin về đào tạo nghề, thị trường lao động trong và ngoài nước nhằm giúp người lao động sớm quay lại thị trường lao động. Thông qua hoạt động của Chương trình này nhân viên của Trung tâm tư vấn, định hướng cho lao động lựa chọn những ngành nghề phù hợp và có thể dễ dàng tìm việc làm sau khi học nghề, đồng thời tư vấn nhu cầu thị trường lao động và các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp.

Ảnh: Quang cảnh tổ chức Chương trình “Cà phê việc làm”

Kết quả sau buổi tư vấn, ngoài nhu cầu cần hỗ trợ tư vấn về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm còn ghi nhận thêm 30 yêu cầu hỗ trợ về việc làm trong nước, học nghề và chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Theo anh Nguyễn Thế Vinh, sinh năm 1977 (Trường An, TP.Vĩnh Long) đang hưởng TCTN đến tham dự chương trình với mong muốn tìm việc làm vị trí bảo vệ hoặc lái xe với mức lương ổn định, với nguyện vọng đó, nhân viên tư vấn đã giới thiệu anh ứng tuyển việc làm tại Bệnh viện Y Dược Cổ truyền (Phường 4, Vĩnh Long); còn theo chị Lý Thị Cẩm Ngân, sinh năm 1993 (Tam Bình, Vĩnh Long) tham gia chương trình với mong muốn đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản – ngành Điện tử, nắm bắt được nhu cầu tìm việc của chị Ngân, nhân viên tư vấn đã kết hợp cùng tư vấn viên của Công ty Vinamex tư vấn thành công và hướng dẫn làm thủ tục đăng ký hồ sơ; qua tư vấn chị Ngô Thị Kiều Trinh, sinh năm 1990 (Trà Ôn, Vĩnh Long) với mong muốn học nghề may công nghiệp, nhân viên tư vấn hỗ trợ làm thủ tục đăng ký nhập học.

Dự kiến từ đây đến cuối năm, Trung tâm sẽ tiếp tục tổ chức đa dạng các hình thức kết nối người lao động với người sử dụng lao động nhằm giúp người lao động có nhiều cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các đơn vị tuyển dụng, tạo môi trường thân thiện, thoải mái trong quá trình gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với nhau đồng thời tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp với khả năng và lựa chọn học nghề mà bản thân yêu thích./.

Phương Thúy – TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn cho người lao động

Hoạt động tư vấn ban đầu là một trong những hoạt động quan trọng nhằm tìm hiểu, nắm bắt nhu cầu của người lao động để thông qua đó nhân viên tư vấn của Trung tâm có thể định hướng, thông tin những nội dung phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng và điều kiện của người lao động. Vì vậy, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (Trung tâm) đã chú trọng và đẩy mạnh công tác tư vấn ban đầu với nhiều hình thức phù hợp. Theo báo cáo, từ đầu năm 2022 đến nay, bộ phận tư vấn ban đầu đã tư vấn giới thiệu việc làm cho 42.134 lượt người qua các kênh; giới thiệu việc làm cho 2.045 người, đạt 81,8% kế hoạch năm; có 977 người có nhu cầu đăng ký học nghề, trong đó 811 người là người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ảnh: Trung tâm DVVL tư vấn việc làm, dạy nghề cho NLĐ

Để tiếp tục triển khai có hiệu quả công tác tư vấn về việc làm, dạy nghề khuyến khích hơn nữa người tham gia học nghề, quay lại thị trường lao động, Trung tâm tổ chức tập huấn, đào tạo nâng cao kỹ năng tư vấn cho đội ngũ viên chức – người lao động của trung tâm nhằm thực hiện tốt công tác tư vấn và tư vấn chuyên sâu giúp người lao động hiểu rõ hơn quyền lợi của bản thân khi được tư vấn. Tập trung tuyên truyền các mô hình dạy nghề hiệu quả, các điển hình lao động sau khi học nghề áp dụng hiệu quả vào phát triển sản xuất hoặc tạo việc làm cho bản thân./.
H. V. Thuận – TTDVVL

Tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Nam Sông Hậu – Đồng bằng sông Cửu Long – Đông Nam Bộ

Ngày 30/6/2022 Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (Trung tâm) tham gia kết nối trực tuyến Phiên Giao dịch việc làm Nam Sông Hậu – Đồng bằng sông Cửu Long – Đông Nam Bộ do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đăng cai tổ chức. Tham gia Phiên giao dịch việc làm có 19 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh trong khu vực cùng với 15 công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh ủy thác tuyển dụng.

Được biết, các công ty, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên Giao dịch việc làm Nam Sông Hậu – Đồng bằng sông Cửu Long với nhu cầu tuyển dụng hơn 1.500 lao động phổ thông, hơn 30 vị trí việc làm đi làm việc tại khu công nghiệp Hòa Phú và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Long An, TP.Hồ Chí Minh với các ngành nghề đa dạng như: điện tử, chế biến gỗ, dệt sợi, may mặc, chế biến, giày da. Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng hơn 100 lao động đi làm việc tại Nhật Bản, với các ngành như: Điều dưỡng, lắp ráp linh kiện điện tử, thực phẩm, trang trí nội thất, nông nghiệp, cơ khí,…

Các TTDVVL các tỉnh tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Phiên giao dịch việc làm, người lao động được tìm hiểu thông tin các vị trí việc làm trong và ngoài nước, tiếp cận các phương thức tuyển dụng trực tuyến; đăng ký tìm việc, tiếp xúc nhà tuyển dụng qua mạng internet và các website “Người tìm việc – Việc tìm người”. Các doanh nghiệp tiếp cận, trao đổi và tuyển dụng nguồn nhân lực nhiều kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu. Ðồng thời, TTDVVL tổ chức sơ tuyển để lựa chọn ứng viên cung cứng cho các nhà tuyển dụng.

Trước những hiệu ứng tích cực trong việc giải quyết việc làm cho người lao động, thời gian tới, TTDVVL sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động thu thập thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, lựa chọn những việc làm tốt để giới thiệu đến người lao động thông qua việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm giúp người lao động có việc làm, góp phần cải thiện điều kiện sống của bản thân, gia đình, đồng thời cũng góp phần cùng địa phương thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo bền vững./.

Phát Luân – TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long giới thiệu việc làm hơn 2.000 lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (Trung tâm) với vai trò kết nối, thông tin thị trường lao động, trong thời gian qua Trung tâm đã nổ lực tìm các giải pháp hữu hiệu để kết nối người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, Trung tâm phối hợp tổ chức các hình thức giao dịch việc làm như: Phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Nam sông Hậu, duy trì các phiên giao dịch việc làm định kỳ bao gồm cả trực tiếp và trực tuyến tại đơn vị, tổ chức chương trình cà phê việc làm, tham gia hoạt động Ngày hội Việc làm – Giáo dục nghề nghiệp cấp tỉnh,…. Bên cạnh đó, Trung tâm còn triển khai xây dựng bản tin thông tin thị trường lao động nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền và hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về tình hình thị trường lao động trong và ngoài tỉnh. Tích cực kết nối, khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty, doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động, nhất là người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Kết quả thực hiện trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm đã thu hút 489 lượt công ty, doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng, với nhu cầu tuyển dụng hơn 110.183 vị trí gồm cả trong và ngoài nước; thông qua các hoạt động giao dịch việc làm Trung tâm đã kết nối, tư vấn và giúp cho 2.045 người tìm được việc làm, đạt 81,8% kế hoạch năm, trong đó: giới thiệu việc làm trong nước 2.028 người, giới thiệu việc làm ngoài nước 17 người.

Hình: các hoạt động của Ngày hội Việc làm – Giáo dục nghề nghiệp do Sở Lao động TBXH tổ chức – Tháng 5/2022

Tuy nhiên, các hoạt động kết nối giữa người lao động và người lao động còn một số khó khăn như: các phiên giao dịch việc làm trực tuyến chưa thua hút nhiều lao động tham gia do người lao động chưa thích nghi với công nghệ trong phỏng vấn trực tuyến, đa số các doanh nghiệp tham gia bằng hình thức ủy thác nên còn hạn chế trong việc trao đổi, cung cấp các thông tin về chế độ chính sách thu hút, đãi ngộ người lao động; một số người lao động muốn tìm việc làm nhưng còn tâm lý ngại chưa mạnh dạng trao đổi, cung cấp thông tin cho Trung tâm để kết nối giới thiệu việc làm; đa số người lao động thất nghiệp chưa muốn quay lại thị trường lao động,…

Hình: Chương trình cà phê việc làm kết nối người lao động với các công ty/doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Để phát huy tốt vai trò thông tin thị trường lao động và kết nối cung – cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tích cực triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm đa dạng hóa các hình thức kết nối thông tin thị trường lao động như: tiếp tục duy trì tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ và theo chuyên đề c3 trực tiếp và trực tuyến kết nối với hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm khu vực đồng bằng sông Cửu Long và tỉnh như Bình Dương, Đồng Nai, Long An,…, tổ chức chương trình cà phê việc làm, đẩy mạnh tư vấn nhóm, tổ chức hội thảo về chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; tham quan mô hình nông nghiệp của Nhật Bản tại thành phố Hồ Chí Minh; tổ chức đào tạo kỹ năng nghề lồng ghép đào tạo tiếng Hàn cho người lao động có nhu cầu tham gia xuất khẩu sang thị trường Hàn Quốc giúp người lao động có điều kiện tiếp cận và đạt hiệu quả cao hơn trong kỳ thi nghề./.

TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm nổ lực thực hiện tốt công tác
tiếp nhận, giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm nổ lực thực hiện tốt công tác tiếp nhận, giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã phát huy hiệu quả đối với người lao động thất nghiệp sau khi nghỉ việc, chưa tìm được việc làm. Được biết, quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được qui định rất cụ thể tại Điều 42, Luật việc làm bao gồm: được hưởng trợ cấp thất nghiệp; Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; Hỗ trợ học nghề; Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. Hiểu được ý nghĩa nhân văn và tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm thất nghiệp đới với người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (Trung tâm) đã nổ lực làm tốt công tác tư vấn, tuyên truyền và hỗ trợ người lao động trong việc tiếp nhận, giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

Hình: Người lao động đến giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

tại Trung tâm DVVL

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm đã tư vấn cho 35.195 lượt người đến làm thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp; tiếp nhận, giải quyết 8.315 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN), trình Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) ban hành 7.646 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bên cạnh đó, Trung tâm đã làm tốt công tác tư vấn hỗ trợ học nghề cho người lao động, trình Sở LĐTBXH ban hành quyết định hỗ trợ học nghề cho 811 lao động. Đặc biệt, Trung tâm chú trọng công tác tư vấn để người lao hiểu và thực hiện đúng qui định về “thông báo tình trạng việc làm” hằng tháng hoặc nếu có việc làm kịp thời báo với Trung tâm để thực hiện thủ tục chấm dứt hưởng TCTN và bảo lưu thời gian chưa hưởng TCTN, vì vậy từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm đã làm thủ tục chấm dứt hưởng TCTN cho 416 trường hợp, trong đó bảo lưu thời gian chưa hưởng TCTN cho 395 trường hợp.

Hình: NLĐ tham gia học nghề tại TTDVVL

Bên cạnh những kết quả đạt được công tác tiếp nhận, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động còn một số hạn chế, khó khăn như: số lượng người đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp tăng cao, trong khi nhân sự có hạn nên việc giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp có lúc còn chậm; mặc dù Trung tâm tăng cường tư vấn các qui định về “thông báo tình trạng việc làm” nhưng vẫn còn trường hợp người lao động chưa thực hiện đúng dẫn đến phải thu hồi tiền hưởng TCTN do hưởng sai qui định do có việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp và không được bảo lưu thời gian chưa hưởng TCTN (21 trường hợp phải thu hồi tiền TCTN).

Để tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tham mưu thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, Trung tâm tập trung một số nhiệm vụ, giải pháp sau:

Một là, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn cho người lao động hiểu đầy đủ về quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Phối hợp tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tuyên truyền trê các trang thông tin, báo, đài Truyền hình nhằm tạo sự đồng thuận và chấp hành tốt các qui định của chính sách, góp phần phát huy hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Hai là, nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận, giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm nhận trực tiếp và tiếp nhận trên cổng dịch vụ công quốc gia (tại địa chỉ: http://dichvucong.gov.vn) hoặc tiếp nhận qua dịch vụ bưu chính.

Ba là, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong theo dõi, giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động nhất là việc theo dõi thông báo tình trạng việc làm, quá trình học nghề của người lao động. Chú trọng tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho viên chức, người lao động của Trung tâm nhất là tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, hỗ trợ người lao động đến giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp./.

TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long
tổ chức phiên giao dịch việc làm tại chi nhánh Hòa Phú

Sáng ngày 15/06/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại chi nhánh Hòa Phú, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long. Phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 04 công ty: công ty TNHH Leader Việt Nam, công ty TNHH Sungjin Vina, công ty TNHH Toyota Thập Nhất Phong Vĩnh Long, công ty TNHH MTV Truyền thông đào tạo Cuộc sống mới và tham gia của hơn 80 lao động.

Ảnh: Hoạt động phiên giao dịch việc làm tại Chi nhánh Hòa Phú

Tại Phiên giao dịch định kỳ, Trung tâm đã tạo sự gắn kết trực tiếp người lao động và nhà tuyển dụng thông qua công tác tuyển dụng trực tiếp. Với hơn 500 chỉ tiêu tuyển dụng với các vị trí việc làm như: nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên sữa chữa, nhân viên quản lý, nhân viên cây xanh, công nhân may, … với mức lương hấp dẫn từ 5-12 triệu đồng/ tháng. Trong số các chỉ tiêu tuyển dụng, có tới 40% vị trí nằm trong nhóm tuổi 26-35 theo nhà tuyển dụng yêu cầu. Đây là cơ hội cho các lao động đã có kinh nghiệm làm việc, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tìm kiếm công việc ổn định theo sở trường và trình độ, quay trở lại thị trường lao động ổn định cuộc sống.

Ảnh: Công ty TNHH Thập Nhất Phong Vĩnh Long đang thông tin tuyển dụng

Ngoài công tác tư vấn giới thiệu việc làm, Trung tâm còn đẩy mạnh công tác tư vấn nghề đào tạo miễn phí cho lao động thất nghiệp để giúp họ thay đổi cơ cấu nghề nghiệp, mở ra hướng đi mới cho tương lai sau khi thất nghiệp.

Việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 15 hằng tháng tại chi nhánh giúp cho người lao động trên khu vực Khu công nghiệp Hòa Phú và các vùng lân cận có cơ hội tìm hiểu thông tin nhu cầu tuyển dụng và tiếp cận với doanh nghiệp tại địa bàn Khu công nghiệp và địa bàn tỉnh.

Phan Thị Hà Ngân- TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tổ chức
khóa huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động cho người lao động

Ngày 12/06/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Trung tâm huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động – chi nhánh công ty cổ phần tập đoàn MKV tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho 14 lao động là các đối tượng thuộc nhóm 1, 2 của Công ty cổ phần Nhựa Sao Việt có địa chỉ tại xã Xuân Hiệp, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long.

Ảnh: CBCNV công ty cổ phần nhựa Sao Việt tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (2022)

Tại lớp huấn luyện các cán bộ, công nhân viên nhà máy tham dự đã báo cáo viên triển khai các nội dung về hệ thống chính sách, pháp luật An toàn lao động, Vệ sinh lao động; Nghị định 44/2016/NĐ-CP của chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định Kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động; Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động; Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động, phương pháp cải thiện điều kiện lao động; Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động, chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động, chức năng nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp và các yếu tố nguy hiểm, có hại khi làm việc hoặc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Đồng thời, lớp huấn luyện cũng đã trang bị những kỹ năng để chủ động phòng ngừa những sự cố có thể xảy ra trong quá trình lao động; Công dụng cách sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, những quy định cụ thể về an toàn VSLĐ tại nơi làm việc. Bên cạnh việc truyền đạt kiến thức, giảng viên đã đưa ra nhiều tình huống thực tế về các vụ tai nạn lao động xảy ra thời gian vừa qua để các học viên cùng nhau phân tích, trao đổi, thảo luận, rút kinh nghiệm và phòng ngừa về những yếu tố nguy hại ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe người lao động trong quá trình sản xuất; hướng dẫn cho các học viên kỹ năng về cấp cứu người bị tai nạn và phương pháp hồi sinh tổng hợp./.

Bích Trâm – TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm
tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Ngày 04/06/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 40 người thuộc nhóm 1, 2, 3, 4 đang làm việc tại Công ty TNHH Tuấn Hiền. Việc tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp ngăn ngừa được tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm hạn chế ốm đau, giảm sút sức khỏe của người lao động từ đó góp phần tăng năng suất lao động mang đến những lợi ích cho công ty, doanh nghiệp nói chung, bản thân người lao động nới riêng.

Ảnh: Buổi huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho Công ty TNHH Tuấn Hiền

Tại các buổi huấn luyện, giảng viên đã truyền thụ các kiến thức về công tác bảo hộ lao động, cách phòng tránh các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong sản xuất, các biện pháp an toàn về điện và khi làm việc trên giàn giáo nhằm giúp người lao động nắm được những kỹ năng đảm bảo an toàn trong quá trình lao động, các yếu tố nguy hại, biện pháp phòng ngừa, phương án sử lý khi sảy ra sự cố nhằm giảm thiểu thiệt hại khi xảy ra tai nạn.

Để thực hiện hiệu quả công tác huấn luyện an toàn lao động cho người lao động thời gian tới, Trung tâm quan tâm hơn nữa tới chất lượng và hiệu quả của công tác huấn luyện an toàn lao động cho người lao động cũng như cập nhật kiến thức, pháp luật quy định cho người sử dụng lao động nhằm hạn chế thấp nhất tai nạn lao động xảy ra trong quá trình sản xuất kinh doanh, tránh được những hậu quả về con người, tài sản, uy tín hoặc pháp luật cho đơn vị sử dụng lao động./.

Diệu Hiền – TTDVVL

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH LONG

TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CHI BỘ, NHIỆM KỲ 2022-2024

Sáng ngày 20/5/2022, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức Đại hội đảng viên Chi bộ nhiệm kỳ 2022-2024. Đến tham dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Trần Văn Khái – Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ; đồng chí Huỳnh Thị Mỹ Hà – Phó Bí thư Đảng ủy Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng ủy Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; đại diện Chi ủy các Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cùng toàn thể đảng viên Chi bộ thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Đoàn Chủ tịch trình bày dự thảo báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2019-2022 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022-2024; dự thảo báo cáo kiểm điểm của Cấp ủy nhiệm kỳ 2019-2022; Giải đáp thắc mắc, kiến nghị và biểu quyết ý kiến khác nhau trong Đại hội; Quy chế bầu cử trong Đảng và Đề án nhân sự bầu cấp ủy nhiệm kỳ 2022 – 2024.

Ảnh: Đồng chí Đặng Vinh Hiển –Bí thư Chi bộ Trung tâm báo cáo kiểm điểm của

Cấp ủy nhiệm kỳ 2019-2022

Tại Đại hội, các đảng viên thuộc Chi bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long đã tích cực thảo luận, đóng góp vào dự thảo các báo cáo, phát biểu nhiều ý kiến tập trung vào các nội dung như: công tác thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp; công tác tài chính; công tác lãnh đạo chính trị tư tưởng; việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;…Qua thảo luận, đóng góp ý kiến, các đảng viên của Chi bộ nhất trí cao với các Báo cáo trình Đại hội; đồng thời cũng đề xuất, kiến nghị một số mục tiêu, phương hướng và các giải pháp nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ 2022 – 2024.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Huỳnh Thị Mỹ Hà – Phó Bí thư Đảng ủy Sở ghi nhận những kết quả mà Chi bộ đã đạt được với sự đoàn kết, nhất trí cao trong tập thể Chi ủy và đảng viên trong Chi bộ. Đồng chí Huỳnh Thị Mỹ Hà đề nghị Trung tâm trong thời gian tới cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, chủ động hơn trong việc phối hợp với ngành giáo dục phổ biến tư vấn học nghề sâu rộng trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh; có giải pháp để phát huy hiệu quả của tổ tư vấn; nâng cao từ số lượng đến chất lượng trong công tác đào tạo nghề; hồ sơ thanh quyết toán đúng quy định; xây dựng kế hoạch lộ trình đến năm 2023 chuyển sang tự chủ tài chính của đơn vị. Đồng thời, đề nghị các đảng viên phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng suốt lựa chọn nhân sự để bầu ra cấp ủy nhằm lãnh đạo thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2024.

Ảnh: Đảng viên tiến hành bỏ phiếu bầu cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2024

Đại hội đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành Chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2024 với kết quả: đồng chí Đặng Vinh Hiển, Giám đốc Trung tâm được bầu làm Bí thư Chi bộ; đồng chí Nguyễn Thanh Đông – Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp thuộc Trung tâm được bầu làm Phó Bí thư Chi bộ; các đồng chí: Nguyễn Quốc Thanh – Phó Giám đốc Trung tâm; Phan Duy Tài và Trần Thị Diễm Phúc được bầu là Chi ủy viên.

Ảnh: Đồng chí Trần Văn Khái –Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tặng hoa chúc mừng Chi ủy khóa mới, nhiệm kỳ 2022-2024

Phát biểu bế mạc Đại hội, Bí thư Chi bộ Đặng Vinh Hiển trân trọng cảm ơn các ý kiến chỉ đạo quý báu của Đảng ủy Sở Lao động–Thương binh và Xã hội, chi ủy sẽ lãnh đạo Chi bộ phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo để phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết của Đại hội Chi bộ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2022 – 2024.

Ảnh: Các đại biểu dự Đại hội chụp ảnh lưu niệm cùng với tập thể Chi bộ
Diễm Phúc – TTDVVL

Trung tâm Dịch vụ việc làm
tổ chức khai giảng 04 lớp đào tạo nghề cho người lao động

Đào tạo nghề cho người lao động có vai trò quan trọng đối với việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực góp phần cho việc cung cấp lực lượng lao động có chuyên môn kỹ thuật vào thị trường lao động. Nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg, ngày 28 tháng 9 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) đã tăng cường công tác tuyển sinh và khai giảng các lớp dạy nghề trình độ dưới 3 tháng.

Vào ngày 23/4 và 05/5/2022, Trung tâm tổ chức khai giảng lớp Vận hành xe nâng hàng và Cơ khí Hàn với 36 học viên, lớp học được đào tạo tại trung tâm, số 55 Mậu Thân, phường 3, thành phố Vĩnh Long.

Ảnh: Lễ khai giảng lớp Cơ khí Hàn

Bên cạnh đó, công tác đào tạo nghề theo nhu cầu của doanh nghiệp cũng được Trung tâm chú trọng thực hiện, vào ngày 24 – 25/5/2022, Trung tâm đã khai giảng 02 lớp đào tạo nghề may công nghiệp cho 36 học viên tại Công ty TNHH MTV VL Huy Hoàng – xã Bình Phước, huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long nhằm tạo điều kiện hỗ trợ cho người lao động có nhu cầu vào làm việc tại công ty được học nghề và có việc làm ổn định sau đào tạo.

Ảnh: Lễ khai giảng lớp May công nghiệp tại Công ty TNHH MTV VL Huy Hoàng

Tại các buổi khai giảng, ông Nguyễn Quốc Thanh – phó Giám đốc TTDVVL đã phát biểu về các chính sách, quyền lợi của người lao động khi tham gia học nghề. Có thể thấy rằng, cơ hội học nghề đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển kỹ năng rèn luyện tay nghề với ngành nghề đã chọn. Thời gian tới, với mong muốn sau khi hoàn thành khóa học, người lao động học các lớp đào tạo nghề có thể phát huy được kiến thức về lĩnh vực mình được đào tạo, tăng năng suất lao động, tạo việc làm tại chỗ hoặc tự tìm kiếm việc làm để nâng cao thu nhập cho bản thân và gia đình.

Để thực hiện hiệu quả công tác đào tạo nghề cho người lao động thời gian tới, TTDV tiếp tục tập trung tuyên truyền, tư vấn nghề cho người lao động nâng cao nhận thức về nghề nghiệp, việc làm, để người lao động nắm và hiểu đầy đủ các thông tin, làm cơ sở cho việc lựa chọn nghề cần học và có khả năng giải quyết được việc làm sau khi học nghề; thường xuyên thực hiện kiểm tra, giám sát tổ chức thực hiện công tác dạy nghề cho người lao động nhằm đánh giá chất lượng và hiệu quả đào tạo, từng bước nâng cao tiêu chuẩn đánh giá đầu ra trong dạy nghề để đáp ứng các yêu cầu của thực tế sản xuất và thị trường lao động./.

Diệu Hiền – TTDVVL

Triển khai nhiều giải pháp
hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động

Hiện nay, tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ xảy ra chủ yếu tại một số địa phương có nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất. Vì vậy, Chính phủ yêu cầu UBND các tỉnh có các biện pháp giúp doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện việc duy trì, thu hút lao động vào làm việc, hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động. Các chính sách phục hồi và phát triển kinh tế của Quốc hội, Chính phủ đã tạo động lực để khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh và thị trường lao động. Những tháng đầu năm 2022, thị trường lao động đã có nhiều khởi sắc; người lao động đã trở lại làm việc trong các nhà máy, khu công nghiệp. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ vẫn xảy ra; chủ yếu tại một số địa phương có nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất; nhiều nhất trong thời gian cuối tháng 2 và đầu tháng 3/2022. Nhiều nguyên nhân nhưng chủ yếu do dịch bệnh COVID-19, người lao động phải tạm thời nghỉ việc để điều trị, cách ly và chăm sóc người thân. Việc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động phải được tiến hành tổng thể trên cơ sở các giải pháp trước mắt và lâu dài.

Trước mắt, để hạn chế tình trạng thiếu hụt lao động, Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành cần tập trung triển khai một số nhiệm vụ sau đây:

Một là, tập trung chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp được giao tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ về Chương trình Phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình; Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 14/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động.

Hai là, giao nhiệm vụ cho các Bộ ngành Trung ương và địa phương:

– Trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

– Hoàn thiện các quy định tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp cùng tham gia quy hoạch, phát triển nhà ở cho người lao động trong nội dung sửa đổi, bổ sung Nghị định số 82/2018/NĐ-CP ngày 22/8/2015 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế và các văn bản liên quan khác.

– Triển khai có hiệu quả chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân; cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ theo quy định tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ về Chương trình Phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình.

– Triển khai các biện pháp giúp doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện việc duy trì, thu hút lao động vào làm việc, hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động, tổ chức hoạt động thông tin, kết nối cung – cầu lao động trên cơ sở liên kết, hợp tác vùng (bao gồm nội vùng, các vùng) và cả nước nói chung. Rà soát, nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

Hình: Vĩnh Long tổ chức nhiều hoạt động kết nối thị trường lao động (Ngày hội việc làm – Giáo dục nghề nghiệp – ngày 8/5/2022)

Về lâu dài, để ngăn ngừa tình trạng thiếu hụt lao động, giải pháp tập trung thực hiện là:

– Bảo đảm phù hợp và sử dụng tối đa các yếu tố thuận lợi của thị trường lao động trong quá trình xây dựng các quy hoạch theo quy định của Luật Quy hoạch.

– Triển khai Chiến lược Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đảm bảo tiến độ, chất lượng đề ra, đặc biệt lưu ý phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp có chương trình phù hợp để mở thêm các chuyên ngành mới liên quan đến cách mạng công nghiệp 4.0; rà soát, nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn; khẩn trương thực hiện chuyển đổi số để tăng cường kết nối cung – cầu lao động qua nền tảng số.

Bên cạnh đó, trong quá trình sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội, chủ trì, phối hợp Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các bộ, ngành, cơ quan liên quan nghiên cứu, hoàn thiện chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn, bảo đảm hạn chế tình trạng người lao động vì lợi ích trước mắt mà rút bảo hiểm xã hội một lần./.

TTDVVL

Vĩnh Long tổ chức hội thảo Chương trình kết nối
giáo dục nghề Nghiệp – Việc làm – Bảo hiểm thất nghiệp

Tiếp nối với hoạt động Ngày hội việc làm – Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Vĩnh Long năm 2022, chiều ngày 08/5/2022, Sở Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức hội thảo Chương trình kết nối giáo dục nghề Nghiệp – Việc làm – Bảo hiểm thất nghiệp nhằm đánh giá, thảo luận về công tác giải quyết việc làm, trong đó có hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, công tác đào tạo nghề cho người lao động và thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian qua, cũng như định hướng cho thời gian tới.

Tham dự và chủ trì hội thảo Bà Huỳnh Thị Mỹ Hà, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, cùng tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo: Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh. Thường trực Ủy ban nhân dân, Đại diện lãnh đạo Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện/thị xã/thành phố; Đại diện lãnh đạo các đơn vị: Trường Đại học SPKT Vĩnh Long; Trường Đại học Xây dựng Miền Tây; Trường Cao đẳng Vĩnh Long; Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh; Đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp tuyển dụng lao động làm việc trong nước và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Đại diện lãnh đạo các Trường Trung học phổ thông trên địa bàn tỉnh.

Bà Huỳnh Thị Mỹ Hà – PGĐ Sở LĐTBXH phát biểu khai mạc hội thảo

Tại hội thảo, các đại biểu sẽ tham gia phát biểu tham luận, thảo luận về công tác giải quyết việc làm, trong đó có hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, công tác đào tạo nghề cho người lao động và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian qua, nhất là trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, qua đây sẽ dề ra định hướng và giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Hình: Đại biểu tham dự hội thảo

Theo chương trình hội thảo, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long ký kết hợp tác giữa với Công ty cổ phần Vinpearl – chi nhánh Kiên Giang.

Hình: Ký kết hợp tác giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long với Công ty cổ phần Vinpearl – chi nhánh Kiên Giang

Với tinh thần “Lắng nghe – Chia sẽ – Đồng hành” quí đại biểu đã thẳng thắng trao đổi, thảo luận và đề xuất những giải pháp xoay quanh các nội dung về kết nối việc làm – đào tạo nghề – bảo hiểm thất và công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng để để cùng nhau thích ứng linh hoạt, sớm khắc phục khó khăn và phát triển.

Hội thảo có ý nghĩa quan trọng trong tình hình cả nước đang nổ lực thực hiện chương trình phục hồi và phát triển kinh tế sau ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, riêng tỉnh Vĩnh Long đã có xây dựng chương trình, kế hoạch nhằm phục hồi kinh tế, đảm bảo anh sinh xã hội, nhất là các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn sau dịch bệnh; nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề và công tác kết nối giới thiệu việc làm cho người lao động. Qua kết quả tổ chức hội thảo là cơ sở để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ báo cáo và kịp thời tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành chủ trương, chính sách thực hiện có hiệu quả hơn nữa chương trình phục hồi và phát triển kinh tế của Chính phủ nói chung và của tỉnh Vĩnh Long nói riêng./.

TTDVVL

Những lưu ý khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
tìm được việc làm để được bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hiện nay, Chính phủ và các địa phương trên cả nước ta đang triển khai các giải pháp phục hồi và phát triển kinh tế, bên cạnh đó các công ty/doanh nghiệp dần khôi phục sản xuất kinh doanh, vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động tăng nhiều và nhu cầu tìm việc làm của người lao động cũng tăng. Được biết, người lao động sau khi nghỉ việc tại công ty/doanh nghiệp nếu có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm (Trung tâm) để làm thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động tìm được việc làm phải thông báo ngay cho Trung tâm để làm thủ tục chấm dứt, bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động (theo qui định tại điểm 2 khoản 9 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 2, khoản 5 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP).

Ảnh: TTDVVL tỉnh Vĩnh Long tăng cường công tác tư vấn, hỗ trợ NLĐ thực hiện các thủ tục chấm dứt, bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng qui định pháp luật.

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long chú trọng công tác tuyên truyền, tư vấn để người lao động hiểu rõ các qui định của pháp luật về quyền lợi, nghĩa vụ của mình, trong đó là việc thực hiện các thủ tục chấm dứt, bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động, tuy nhiên vẫn còn nhiều trường hợp người lao động có việc làm nhưng chưa kịp thời thực hiện việc thông báo dẫn đến không được bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc có nhiều trường hợp phải thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp do có việc làm trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, mặc dù người lao động không thông báo nhưng qua kiểm tra thì Bảo hiểm xã hội sẽ phát hiện người lao động đang làm việc tại công ty/doanh nghiệp.

Do vậy, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp cần lưu ý và thực hiện những nội dung sau để đảm bảo quyền lợi:

– Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đã tìm được việc làm thì phải thông báo ngay cho Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để làm thủ tục chấm dứt, bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hồ sơ kèm theo: gửi hợp đồng lao động trong 03 ngày làm việc kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực và tờ khai thông báo có việc làm mới (mẫu số 23).

– Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu có việc làm mới mà chưa giao kết hợp đồng lao động liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để được tư vấn, hướng dẫn thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đúng qui định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi.

Mọi thắc mắc liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động vui lòng liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long để được tư vấn, hỗ trợ.

Bản tin BHTN kỳ 3: Tình hình thực hiện chính sách BHTN năm 2021

I. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2013 quy định các chính sách hỗ trợ: tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề, nâng cao trình độ đào tạo kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động; hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế và hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong năm 2021, chính sách BHTN đã phát huy hiệu quả và đạt được những kết quả tích cực, thật sự trở thành phao cứu sinh cho người lao động trong tình hình dịch bệnh Covi-19 bùng phát, kéo dài. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện cũng còn một số hạn chế cần phải điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long được sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp của Cục Việc làm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cùng sự nỗ lực vượt qua khó khăn của tập thể viên chức, người lao động Trung tâm trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã tác động lớn đến kinh tế – xã hội, nhất là tình trạng thất nghiệp tăng cao. Trước tình hình này, Trung tâm đã nổ lực vượt qua khó khăn, thách thức làm tốt công tác tư vấn cho người lao động (trực tiếp, gián tiếp) thông qua trang thông tin điện tử, mạng xã hội của Trung tâm như: website, app, điện thoại và Zalo, Facebook. Ngoài ra, Trung tâm còn phối hợp cùng một số địa phương, doanh nghiệp đẩy mạnh công tác rà soát thống kê việc làm trống, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề gắn với thực hiện chính sách BHTN.

2.1. Kết quả giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong năm 2021, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tư vấn cho 44.527 lượt lao động; tiếp nhận, giải quyết 10.191 người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm 18,8 % so cùng kỳ năm 2020; liên kết với các Cơ sở đào tạo nghề nhằm đa dạng ngành nghề đào tạo để người lao động dễ lựa chọn khi đăng ký học nghề bảo hiểm thất nghiệp, do vậy số lượng người thất nghiệp học nghề tăng cao trong năm 2021, có 786 người được hỗ trợ học nghề, tăng 43% so với cùng kỳ năm 2020.

Qua đó, giúp NLĐ ổn định cuộc sống, giảm bớt khó khăn về tài chính trong thời gian thất nghiệp. NLĐ đến Trung tâm được tư vấn chính sách pháp luật, giới thiệu việc làm, học nghề hoàn toàn miễn phí, tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp lao động thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động.

( Nguồn:Báo cáo kết quả thực hiện BHTN của Trung tâm Dịch vụ việc làm năm 2021)

Biểu đồ 1: số lao động được giải quyết Chính sách BHTN

Từ đầu tháng 4/2021, dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4 theo đó là việc thực hiện giãn cách xã hội kéo dài, hàng loạt các doanh nghiệp, dịch vụ không thiết yếu buộc phải đóng cửa làm số lượng lớn lao động bị ảnh hưởng nặng nề, nhiều người lao động bị buộc phải rời khỏi thị trường. Riêng số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng 12/2021 là hơn 1.500 người, tăng 80% so với tháng 11/2021. Có thể thấy rằng, tình trạng thất nghiệp của người lao động tăng cao vào những tháng cuối năm một phần là do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên việc sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, có một số công ty/doanh nghiệp phải tạm ngưng sản xuất kinh doanh, thu hẹp quy mô sản xuất; một phần do người lao động chưa muốn tiếp tục làm việc, tạm nghỉ qua Tết sẽ tìm việc làm khác.

2.2. Giới tính, độ tuổi người thất nghiệp

Biểu 2: Số người hưởng TCTN chia theo độ tuổi

năm 2021 (tính từ ngày 01/01/2021 đến 31/12/2021)

( Nguồn:Báo cáo kết quả thực hiện BHTN của Trung tâm Dịch vụ việc làm năm 2021)

Qua biểu đồ ta thấy số người thất nghiệp trẻ tuổi chiếm tỷ lệ cao, chiếm 52% số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đố số người thất nghiệp là nữ dưới 35 tuổi chiếm tỷ lệ cao nhất, gần 34,5% và thấp nhất là lao động nam từ 35 tuổi trở lên, với tỷ lệ 17,5%.

2.3. Trình độ chuyên môn của người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Biểu 3: Số người hưởng TCTN chia theo trình độ tay nghề

năm 2021 (tính từ ngày 01/01/2021 đến 31/12/2021)

( Nguồn:Báo cáo kết quả thực hiện BHTN của Trung tâm Dịch vụ việc làm năm 2021)

Người lao động thất nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông, trình độ tay nghề thấp chiếm 83,5% trong số người nộp hồ sơ hưởng TCTN, 4% chứng chỉ nghề, 3,8% trình độ trung cấp, 3,1% cao đẳng, 5,7% đại học và trên đại học. Qua đó, có thể thấy lao động có trình độ phổ thông thất nghiệp nhiều hơn so với lao động có trình độ chứng chỉ nghề, trung cấp trở lên.

II. DỰ BÁO XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG VÀ TÌM VIỆC LÀM

1. Dự báo nguồn cầu lao động

Dự báo năm 2022: dịch bệnh Covid-19 tiếp tục tác động mạnh mẽ đến các hoạt động kinh tế – xã hội, các doanh nghiệp sẽ gặp không ít khó khăn, tình trạng thất nghiệp của người lao động có xu hướng tăng nhẹ nhất là những tháng đầu năm 2022, và có chiều hướng giảm từ giữa năm 2022 do các doanh nghiệp dần ổn định và phục hồi sản xuất. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong năm 2022 sẽ tăng khoảng 1 – 2%, tập trung vào những nhóm nghề như kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, khoa học và kỹ thuật, ….Thời gian tới đảm bảo môi trường để doanh nghiệp tiếp tục duy trì sản xuất – kinh doanh và phát triển, thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động để giải quyết việc làm cho số lao động thất nghiệp. Dự báo trong năm 2022, nhu cầu tuyển dụng lao động dự kiến khoảng 35.000 lao động (lao động phổ thông: 28.000 lao động; lao động có chuyên môn: 7.000 lao động).

Năm 2022, chúng ta sẽ bước vào thời kỳ hậu đại dịch Covid-19 – giai đoạn khắc phục những thiệt hại về kinh tế, điều này khiến nhiều nhân viên sẽ cảm thấy nản lòng và muốn nhảy việc. Vì thế, thu hút và giữ chân người lao động vẫn là một trong những thách thức lớn mà các Doanh nghiệp phải đối mặt trong năm 2022.

2. Dự báo nguồn cung lao động

Hiện nay việc giải quyết việc làm cho người lao động tại tỉnh phần lớn là tự tạo việc làm, thu hút vào Doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, phần lớn ngu7oi2 lao động còn tâm lý lo ngại dịch bệnh covid-19 nên chưa mạnh dạng tham gia tuyển dụng vì vậy tình trạng cung không đáp ứng cầu vẫn còn tiếp diễn. Dự báo năm 2022, sự dịch chuyển lao động của các tỉnh khác vào tỉnh Vĩnh Long sẽ tăng cao về số lượng lẫn chất lượng. Đồng thời, lực lượng lao động tiếp tục được bổ sung cho thị trường là sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng, trung cấp…. Nhu cầu tìm việc tập trung vào các ngành nghề như: kinh doanh và quản lý, văn phòng, công nghệ thông tin và truyền thông…Qua đánh giá, phân tích nguồn cung lao động trong năm 2022 khoảng 12.500 người, số lao động có nhu cầu tư vấn tìm việc thông qua Trung tâm khoảng 4.500 người, khoảng 5.000 người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp quay lại thị trường lao động.

Biểu đồ 4: Nhu cầu tìm kiếm việc làm chia theo trình độ

Đảng và Nhà nước ta đang ban hành chính sách phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch Covid-19 nhằm tạo đà vực dậy nền kinh tế, đảm bảo chuỗi cung ứng lao động không bị đứt gãy, tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp, trên cơ sở đó Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long sẽ nổ lực làm tốt vai trò kết nối cung – cầu lao động, nhất là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thu thập thông tin thị trường lao động, hỗ trợ tích cực cho doanh nghiệp, người lao động; giải quyết tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp góp phần đảm bảo an sinh xã hội./.

P. BHTN

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp khi
có việc làm mới cần thông báo ngay với Trung tâm Dịch vụ việc làm

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp góp phần đảm bảo an sinh xã hội và đã phát huy được hiệu quả trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng trực tiếp đến mọi mặt của người lao động, khi đó việc người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp giúp cho rất nhiều người lao động vượt qua thời điểm khó khăn khi chưa tìm được việc làm phù hợp.

Tuy nhiên, nhiều người lao động vì không muốn bị cắt nguồn trợ cấp thất nghiệp nên khi đã tìm được việc làm (có giao kết hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc) nhưng không thông báo hoặc chưa kịp thời thông báo đến Trung tâm Dịch vụ việc làm (Trung tâm) mà không biết rằng nếu không thông báo kịp thời trong 3 ngày làm việc kể từ ngày hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc có hiệu lực sẽ không được bảo lưu thời gian còn lại chưa hưởng, có thể bị thu hồi tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có) và còn bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.

Hình:người lao động đến Trung tâm DVVL Vĩnh Long để thực hiện thông báo việc làm hằng tháng

Theo Khoản 9, Điều 1, Nghị định 61/2020/NĐ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, quy định:

(1) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc các trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (đã có việc làm: giao kết hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, thông báo có việc làm; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên,…), người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.

(2) Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (thuộc các trường hợp đã có việc làm: giao kết hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, thông báo có việc làm; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên,…) thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định, trừ trường hợp người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (thuộc các trường hợp đã có việc làm: giao kết họp đồng lao động/hợp đồng làm việc, thông báo có việc làm; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên,…) nhưng không thực hiện thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm.

Vì vậy, người lao động cần nắm rõ các qui định như trên để đảm bảo quyền lợi không bị ảnh hưởng, đặc biệt khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì phải thông báo ngay với Trung tâm Dịch vụ việc làm theo mẫu số 23 và mang bản sao, bản chụp hợp đồng lao động, hoặc giấy tờ chứng minh đã có việc làm để làm thủ tục chấm dứt, bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định./.

Thu Huyền – TTDVVL

HỎI ĐÁP KỲ 4

Hỏi: Tôi được biết Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long có mở một số nghề dạy miễn phí cho lao động thất nghiệp, cho tôi biết những ngành nghề nào? Ngoài học nghề miễn phí còn có chính sách hỗ trợ gì thêm không? Nguyễn Hồng Lan (Long Hồ, Vĩnh Long)

Trả lời:

Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức đào tạo tại trung tâm các nghề: may công nghiệp, vận hành xe nâng hàng, cơ khí hàn, cắt gọt kim loại, sửa chữa thiết bị may công nghiệp, điện dân dụng, điện tử dân dụng.

Hình: Người lao động thất nghiệp tham gia học nghề vận hành xe nâng (ảnh trái) và nghề sữa chữa máy may công nghiệp (ảnh phải)

Ngoài học nghề miễn phí, Trung tâm Dịch vụ việc làm còn chính sách hỗ trợ cho người lao động tham gia học nghề tại trung tâm bao gồm: tiền đi lại: 300.000 đồng/tháng (đối với học viên hoàn thành khóa học), dụng cụ học tập cho học viên và 1 áo thun.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp với các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh, tổ chức đào tạo nghề miễn phí cho người lao động, với các nghề: lái xe ô tô hạng B2, hạng C; tin học văn phòng; kỹ thuật pha chế đồ uống; kỹ năng giao tiếp; trang điểm thẩm mỹ; cắt uốn tóc.

Lớp học pha chế (ảnh trái) và người lao động học lái xe ô tô (ảnh phải)

Sau khóa học nghề, trung tâm sẽ tư vấn giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động.

Hỏi: Cho tôi hỏi quy định về thông báo tìm kiếm việc làm như thế nào? Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) tháng thứ 3, tôi đã xin được việc làm, đầu tháng 11/2021 tôi bắt đầu thử việc, vậy tôi phải làm thủ tục gì để bảo lưu thời gian hưởng TCTN của tôi? Nguyễn Tiến Dũng (Tp.Vĩnh Long)

Trả lời:

Căn cứ khoản 1 Điều 52 Luật Việc làm quy định: “Trong thời gian hưởng TCTN, hàng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng TCTN về việc tìm kiếm việc làm”.

Theo đó, hàng tháng ông phải trực tiếp thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng TCTN về việc tìm kiếm việc làm. Ngày người lao động thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm được ghi cụ thể trong phụ lục quyết định hưởng TCTN của người lao động.

Đồng thời, theo điểm 2 khoản 9 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 2, khoản 5 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định: Trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày người lao động chấm dứt hưởng TCTN theo quy định khi có việc làm, người lao động phải thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng TCTN và kèm theo bảo sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởngTCTN.

Do đó, khi ông đang hưởng TCTN mà tìm được việc làm thì trong thời hạn 3 ngày kể từ ngày ông giao kết hợp đồng lao động, ông phải thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm (nộp bản sao hợp đồng lao động và thông báo về việc tiềm kiếm việc làm theo mẫu số 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) để được bảo lưu thời gian chưa hưởng theo quy định.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long tăng cường kết nối với 37
doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng trên 2.500 lao động

Đại dịch Covid-19 ảnh hưởng mạnh đến mọi mặt của đời sống kinh tế, đặc biệt đã tác động thị trường lao động của cả nước nói chung và của tỉnh Vĩnh Long nói riêng, đặc biệt là sự thiếu hụt lao động sau đại dịch. Trước tình hình này, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã chủ động kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp nhằm hỗ trợ thông báo tuyển dụng và kết nối với người lao động có nhu cầu tìm việc.

Từ giữa tháng 9 đến nay, Trung tâm đã khảo sát 616 doanh nghiệp, trong đó có 37 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 2.546 lao động; qua các kênh tuyên truyền và kết nối, Trung tâm tiếp nhận 315 người lao động có nhu cầu tìm việc, đã giới thiệu 292 người tìm được việc làm. Ngoài ra, Trung tâm tăng cường kết nối, tương tác với người lao động qua các trang thông tin điện tử, mạng xã hội của Trung tâm với lượng tương tác trên các kênh tăng trên 2.000 người, lũy kế đến nay có trên 12.200 người quan tâm, tương tác.

Hình: tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp

Trong thời gian tới, Trung tâm tiếp tục tăng cường kết nối với các doanh nghiệp, với người lao động nhằm tổng hợp nhu cầu cung – cầu lao động, phân tích và làm tốt công tác thông tin thị trường lao động của tỉnh Vĩnh Long, tham mưu cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội có giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động nhằm từng bước khắc phục khó khăn sau đại dịch Covid-19, hỗ trợ người lao động sớm tìm được việc làm để ổn định cuộc sống. Ngoài ra, Trung tâm còn đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho người lao động, đặc biết đối với lao động thất nghiệp sẽ được hỗ trợ học nghề miễn phí, giúp người lao động nâng cao kỹ năng nghề và có chứng chỉ nghề sẽ thuận lợi hơn khi tìm việc làm phù hợp với năng lực và sở trường của người lao động./.

DVVL

VIDEO

Vĩnh Long hỗ trợ trên 12 ngàn lao động tự do gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID – 19

Hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp khó khăn do COVID-19

Cẩn thận lừa đảo việc làm online trong mùa dịch

Để lại lời nhắn của bạn

GỬI ĐI

Liên hệ chúng tôi

Hotline: 0918478187 – 0848478187

Email: [email protected]

Địa chỉ: Số 55, Mậu Thân, Phường 3, Thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM

TỈNH VĨNH LONG

ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN

(Dành cho cty/doanh nghiệp/ hộ gia đình tuyển dụng lao động)

ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN

(Dành cho người lao động tìm kiếm việc làm)

ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN
NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ NHU CẦU TÌM KIẾM VIỆC LÀM

Bạn cần chúng tôi tư vấn gì?

Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số Hotline của Trung tâm

LIÊN HỆ

DỊCH VỤ VIỆC LÀM VĨNH LONG

ĐỊA CHỈ: SỐ 55, MẬU THÂN, PHƯỜNG 3, THÀNH PHỐ VĨNH LONG, TỈNH VĨNH LONG

VIỆC LÀM TRONG NƯỚC

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Hướng dẫn doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến tại Trung tâm DVVL Vĩnh Long vào ngày 15/03/2022

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Hướng dẫn doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến tại
Trung tâm DVVL Vĩnh Long vào ngày 15/03/2022

CÔNG TY TNHH ĐẠI LÝ THUẾ MIỀN TÂY
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

KHÓA HỌC 03
Huấn luyện vệ sinh an toàn LĐ

KHÓA HỌC 02
Đào tạo ngoại ngữ

KHÓA HỌC 01
Đào tạo nghề

Trung tâm Dịch vụ việc làm nổ lực thực hiện tốt công tác
tiếp nhận, giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long
tổ chức phiên giao dịch việc làm tại chi nhánh Hòa Phú

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tổ chức
khóa huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm
tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH LONG

TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CHI BỘ, NHIỆM KỲ 2022-2024

Trung tâm Dịch vụ việc làm
tổ chức khai giảng 04 lớp đào tạo nghề cho người lao động

Triển khai nhiều giải pháp
hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động

Vĩnh Long tổ chức hội thảo Chương trình kết nối
giáo dục nghề Nghiệp – Việc làm – Bảo hiểm thất nghiệp

Những lưu ý khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
tìm được việc làm để được bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp khi
có việc làm mới cần thông báo ngay với Trung tâm Dịch vụ việc làm

Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long tăng cường kết nối với 37
doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng trên 2.500 lao động

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM

TỈNH VĨNH LONG

ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN
NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ NHU CẦU TÌM KIẾM VIỆC LÀM